Interiorizar una cultura del cambio.

• Trata a los demás con respeto.
• Intenta esforzarte para integrar a los nuevos miembros.
• Participa y colabora con los demás, intenta ayudar a todos.
• Celebrar y compartir, significará éxito y alegría.
• La empatía es importante, saluda y habla con todos.
• Sé abierto de mente y accesible.
• Comparte tu cultura y tus valores con los demás.
• Muestra iniciativa y esfuérzate.
• Se justo, sincero y honesto.
• Relaciónate con los demás, trabajando en equipo.
• Aporta información y participa activamente.
• Sé responsable, acepta la presión.
• Intenta que la competencia sea sana.